“硬座出差”“软裁员”两个表述被并列提出，指向职场相关话题。具体语境尚未披露。涉及职场人群。

上海瞿女士被安排通宵坐硬座赴成都出差并要求次日9点打卡，拒绝后被公司以旷工开除。劳动仲裁认定用人单位违法解除劳动合同。涉及劳动者与用人单位。