胖东来新员工四年合同制

中性 1周前
于东来透露胖东来再招员工均为学员性质,合同四年、不续签。律师指出若企业单方决定不续签需依法支付补偿金。涉及胖东来、员工及劳动法务。[员工培养品牌]

“胖东来新员工实行四年合同制”冲上热搜,律师:若企业单方决定不续签,需依法向劳动者支付补偿金

9月13日,“胖东来”创始人于东来通过社交账号透露新的招工准则。其在文中称,“胖东来再招员工都会是学员性质,合同四年、不续签、走向社会、努力为社会培养更多优秀人才、特别专业留企做像老师一样的培训师傅!希望这个群体做事品质生活轻松阳光、更多人像光一样能为社会带来更多美好的力量!”于东来还在评论区表示,未达到目标的员工没有合格证书,未来可以在胖东来网上公开查询到此类信息。9月14日,针对全新招聘政策,澎湃新闻以求职者身份致电胖东来官方客服核实细节。一名工作人员称,正式招聘工作尚未开始,“我们也是通过东来大哥的社交账号了解到这样一个信息公示,具体的细节要以最终招聘通知为准”。