长鸿高科股权激励
利多 19小时前长鸿高科推出2026年限制性股票激励计划，2027至2029年净利润考核目标分别不低于6000万元、1.8亿元、3.6亿元。高增长目标绑定核心团队；关注业绩兑现与行业景气。
长鸿高科推出股权激励计划 锚定三年业绩增长目标
本次激励计划设置了清晰且具挑战性的公司层面业绩考核目标：对应三个解除限售期，2027年度、2028年度、2029年度归属上市公司股东的净利润考核目标值分别不低于6000万元、1.8亿元、3.6亿元，三
长鸿高科：2026年限制性股票激励计划（草案）摘要公告
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