北京市委书记尹力会见瑞士德科集团董事会主席，双方拟加强高端人才联合引育和技能提升，推动创新链产业链人才链融合，并研判人工智能等新技术趋势。利好人力资源服务和AI人才概念，关注中欧人才论坛进展。

中办国办印发《关于分类推进高校改革的意见》，优化分类布局，完善学科专业设置和人才培养模式。利好教育信息化、职业教育，关注落地。

科锐国际报告称AI岗位三年增长119%，郑州增长341%。AI人才需求旺盛，利好人力资源及AI培训。

工信部鼓励搭建FDE团队，AI落地催生人才刚需，湖北光谷开设FDE+智能体培训。利好AI应用及职业教育。

脉脉报告显示，2026年1-7月新发AI岗位平均月薪63160元，同比增长2.74%，AI岗位增长近8倍。AI人才需求旺盛，利好AI教育、人力资源服务。

香港施政报告推动全民AI培训、建设AI城市大脑、招揽AI人才、加大招商引资和创科产业引导基金，强化深港穗创新集群，展开航天科技项目征集。政策利好AI、机器人和科技园区。

1至7月新发AI岗位量同比增长789.47%，平均月薪63160元；FDE工程师、AI产品经理扩招领先。AI人才需求强劲。

中小银行中报盈利稳增、息差企稳，工行等秋招加码AI人才；张家港行营收降净利增。银行基本面分化，数智化转型加速。关注息差走势。

银行秋招全面启动，AI及大模型人才需求走高，工行设科技菁英岗。银行数智化转型加速，金融IT与AI应用受关注。

券商开启新一轮校招，AI相关岗位占比提升；另类投资子公司上半年业绩大幅提升。行业景气与人才竞争，利好券商。关注业绩持续性。

美光、闪迪加大在韩国招募HBM、NAND工程师，三星通过加薪和股票奖励留人。半导体人才竞争加剧，反映存储高景气，关注人力成本上升。

国家数据局和教育部将通过成立教学指导委员会、建设核心课程、产教融合平台等四方面加快数字经济复合型人才培养。政策利好数字经济教育及算力、数据要素产业。

国家知识产权局透露知识产权人才超100万人，复合型人才缺口待补。利好知识产权服务与职业教育长期需求。后续关注相关政策与人才培养投入。