朗源股份董事长自愿放弃薪酬，总经理自愿降薪50%。管理层主动降薪传递与公司共担压力信号，关注后续经营改善和治理变化。

朗源股份董事长赵征自愿放弃领取薪酬并退还部分薪酬，公司称体现管理层共克时艰与对前景信心；释放积极信号，但基本面仍待业绩验证。