朗源股份董事长自愿放弃薪酬，总经理自愿降薪50%。管理层主动降薪传递与公司共担压力信号，关注后续经营改善和治理变化。

朗源股份董事长赵征自愿放弃自2026年10月1日起应领薪酬，总经理曹宇晨降薪50%，财务总监王涛降薪30%。高管降薪彰显与公司共进退决心，有助提振信心并降低费用，关注经营改善措施。

朗源股份总经理曹宇晨、财务总监王涛自愿分别降薪50%、30%，自2026年10月1日起生效；体现管理层信心，但经营改善仍待观察。

科大讯飞回应高管薪酬质疑，披露董事长与总裁主动大幅降薪细节，称高管薪酬严格按制度执行。公司治理事件，关注降本效果及经营表现。