朗姿股份2026H1营收增12.1%，扣非归母净利增35.3%，归母净利下滑系非经常项目。医美与女装协同改善，关注医美业务利润率。
纺织服装板块震荡反弹，九牧王直线涨停，盛泰集团、朗姿股份等跟涨；资金关注低估值消费，关注品牌服饰与出口订单。
朗姿股份H1营收32.08亿增12.06%，净利1.11亿降59.94%，扣非增35.26%。非经常损益拖累，关注医美复苏。
朗姿股份披露半年报，营收32.08亿元增12.06%，归母净利1.11亿元降59.94%；不派现不转增。
A股半年报季7家公司实控人婚变，涉及超百亿市值股份分割，监管已封堵技术性离婚减持套利。公司治理风险升温，警惕高质押和股份变动个股。
朗姿股份医美业务客流复苏、女装线上增长，双主业提速，员工持股计划剑指百亿收入。彰显长期信心。关注所得税补缴影响、医美新机构爬坡及女装电商增速。
朗姿股份医美女装双主业修复，线上女装增长，员工持股计划目标百亿收入。释放长期信心。关注医美客流复苏及所得税影响。
中邮证券首予朗姿股份买入评级，公司营收利润拐点双至，第四期员工持股计划锚定中长期高成长。
中邮证券首予朗姿股份买入评级，营收利润拐点双至，员工持股计划锚定高成长，关注医美及服装主业协同。
朗姿股份发布第四期员工持股计划，拟受让不超942万股，业绩考核锚定2026-2028年营收增长，绑定核心骨干，利好长期发展。
券商当日密集发布买入/增持评级，涉及中孚实业、凯盛科技、新宙邦、美迪西、昂立教育、五洋自控、永泰能源、金富科技、康龙化成、九洲药业、天马科技、泽璟制药、绿的谐波、博迁新材、朗姿股份等，方向涵盖先进封装、液冷、机器人。
朗姿股份实控人申东日离婚并分割股份，高新资质被摘，上半年净利最高预降76%。多重利空叠加，需关注实控人股权变动、医美业务盈利及后续补偿措施。
朗姿股份实控人离婚，高新技术企业资质被取消，上半年净利最高预跌76%。多重利空叠加，关注股权分割及税收优惠取消对利润的影响。
国家药监局发布八条优化措施降低化妆品注册合规成本，日化用品概念震荡反弹，朗姿股份涨停。关注化妆品行业创新加速。
朗姿股份控股股东申东日离婚，将18.19%股份（市值超9亿）分割给前妻，同时上半年业绩预告利润大幅下滑，利空股价，投资者需关注控制权稳定性和后续减持风险。
朗姿股份控股股东申东日离婚，将18.19%股份（市值约9.2亿元）分割给前妻翁洁，后者成为第二大股东。虽不导致实控人变更，但大额股权分割可能引发市场对控制权稳定性的担忧，短期利空股价。
朗姿股份控股股东申东日离婚，将8048万股（占总股本18.19%）分割给前妻，市值约9.22亿元，公司控制权不变，但大比例减持预期可能对股价形成压力。
朗姿股份控股股东申东日离婚，将其持有的18.19%股份（市值约9.2亿元）分割至前妻名下。此举被市场视为变相减持，对股价形成利空压力，投资者需关注后续持股变动及公司治理稳定性。
朗姿股份控股股东申东日离婚分割18.19%股份至前妻翁洁，申东日仍为实控人。权益变动不改变控制权，但可能带来减持预期，对股价影响中性偏空。
朗姿股份高新技术企业资格被取消，2023-2025年税收优惠或被追缴，预计影响当期利润，利空股价，投资者需关注后续影响。